全国前10正规配资公司 独家！人身险产品切换工作新要求：各公司要组建由董事长或总经理牵头的工作专班、形成“1+N”工作方案

该行预计公司上半年归母营运利润（OPAT）同比下降3%，其中寿险健康险和银行业务同比基本持平，财险同比下降18%，资管和科技业务环比企稳。预计上半年净利润同比下降2%，下半年盈利增速有望回升。公司将发行35亿美元5年期H股可转债，有利于降低融资成本，摊薄影响较有限，若全部转股有望提升核心偿付能力充足率3个百分点。

集团透过会员订阅模式收费为主的影像与设计产品业务收入持续高速增长，而该业务具有高毛利率，其快速增长带动了运营杠杆效应，带来更高之利润增长。该业务之收入增长主要由以下原因推动：1.生成式AI技术提升影像与设计产品力，为用户提供效果更好的图像和视频处理、视觉创意设计等功能，持续驱动用户付费；2.快速的全球化发展：集团之影像产品在中国内地以外的多个国家应用商店名列前茅，推动用户及订阅会员之双增长。

　　券中社记者获悉，8月2日，金融监管总局向各人身险公司下发《关于平稳有序做好人身保险产品切换有关工作的通知》（下称《通知》），为贯彻落实《关于健全人身保险产品定价机制的通知》（新规），对各公司产品切换工作提出相关要求。要求各公司要高度重视，精心组织，周密安排，积极稳妥、平稳有序开展产品定价调整和切换等工作。

　　《通知》要求，各公司要组建由公司董事长或总经理牵头的工作专班，成员包括办公室、产品管理、精算、投资管理、培训、渠道管理、风险管理、信息技术、品牌宣传等与产品管理和切换相关的部门。

　　同时，还要求各公司要建立健全工作协调与决策机制，形成“1+N”工作方案，近期围绕下调产品预定利率这一专项工作，将任务分解细化，有力有序推动新产品开发备案、系统调试、渠道合作、人员培训、业务监测、舆情监测、政策宣传等“N”项具体任务。

　　此外，也要求各公司要制订形成“1+N”工作方案，明确专项工作和具体任务的内容、要求、时限、部门分工、责任人等，形成任务清单，并由专班研究审定。专班组成、工作机制和“1+N”工作方案和任务清单，应于2024年8月9日前，以正式文件形式报监管部门。

　　《通知》还强调要求，各公司要加强业务监测；要加强与合作渠道的沟通；要全面准确理解新规内容，做好政策宣传解读；要注重总结产品切换经验全国前10正规配资公司，力争形成标准化的工作流程，为后续动态调整机制的实施打下良好基础。